②ポジショニングと利益構造は、なぜ切り離せないのか


─ 勘違いから抜け出すポジショニング思考|第2回目(全4回) ─

「ポジショニングはうまくいっている“はず”なのに…」

「うちは価格競争はしていない」
「他社とは違う立ち位置を取れている」
「お客さんからの評価も悪くない」

それなのに──

  • 思ったほど利益が残らない
  • 忙しい割に、手元に何も残らない
  • 売上が伸びるほど、社内が疲弊する

こんな状態に心当たりはないでしょうか。

実はこの状態、かなり多くの中小企業がハマっています。
そして原因はシンプルです。

ポジショニングと利益構造を、別物として考えてしまっていること

今回の記事では、

  • なぜポジショニングだけ考えてもうまくいかないのか
  • なぜ「いい立ち位置」なのに苦しくなるのか
  • 利益が残るポジションの共通点は何か

を、なるべく噛み砕いて整理していきます。

そもそもポジショニングとは「売り方の話」ではない

まず大前提から確認しましょう。

ポジショニングというと、

  • 見せ方
  • 打ち出し方
  • キャッチコピー

の話だと思われがちです。

でも本質は違います。

ポジショニングとは、「どんな前提でお金が動くか」を決める行為です。

  • 誰が
  • 何に対して
  • どんな理由で
  • いくら払うのか

この前提が決まらない限り、 利益構造は安定しません。

にもかかわらず、

ポジショニングはマーケティングの話
利益は会計・経営の話

と切り分けて考えてしまう。

ここに最初の落とし穴があります。

利益構造は「後から考えるもの」ではない

よくある順番はこうです。

  1. まずポジショニングを考える
  2. 次に商品・サービスを作る
  3. 売れた後で、利益を確認する

一見、自然な流れに見えます。

しかしこの順番だと、 利益が「結果任せ」になります

  • 思ったより原価が高かった
  • 工数がかかりすぎた
  • 想定より安くしか売れなかった

こうした問題は、 売り始めてから初めて見えてきます。

そして多くの場合、

もう走り出してしまったから、変えられない

となる。

つまり、 利益が残らない構造のまま固定されるのです。

ケース①:「専門特化」したのに苦しい会社

ある専門サービス業の例です。

  • 業界を絞り
  • ターゲットも明確
  • メッセージも分かりやすい

一見、ポジショニングは成功していました。

しかし実態は、

  • 単価はそれほど高くない
  • 1件あたりの工数が重い
  • 人が増えないと売上が伸びない

結果、社長はこう言いました。

立ち位置は悪くないと思うんですが、 どうも商売として楽にならないんです

原因は何だったのか。

そのポジションで、どんな利益構造になるかを考えていなかったのです。

  • 何件売れば黒字か
  • どこが利益の源泉か
  • どこから赤字になるか

これを決めないまま、 「立ち位置」だけを作ってしまった。

ポジショニングは「利益の出方」を規定する

ここで重要な視点を一つ。

ポジショニングは、利益率を後から調整するためのものではありません。

むしろ逆です。

どんな利益構造になるかは、
どんなポジションを取るかでほぼ決まる

例えば──

  • 手間がかかる仕事を選ぶポジション
  • 個別対応前提のポジション
  • 属人性が高いポジション

これらは、 どれだけ高単価でも、 利益が伸びにくい構造になりがちです。

逆に、

  • 判断コストを下げる
  • 選択肢を減らす
  • 標準化できる

こうした前提を含むポジションは、 自然と利益が残りやすくなります

「いいポジション=儲かる」ではない

ここで、もう一つよくある誤解を整理しておきましょう。

それは、

いいポジションを取れれば、 自然と儲かるようになる

という考えです。

実際には、

  • 評価は高い
  • 感謝もされる
  • でも利益は薄い

というポジションは山ほどあります。

なぜか。

そのポジションで、誰がどのタイミングで、
どんな理由でお金を払うのかが曖昧だからです。

評価と支払いは、別物です。

ケース②:利益構造から逆算したポジション

別の会社の例です。

この会社は、ポジションを考える際に、 最初にこんな問いを立てました。

  • 月に何件取れると楽か
  • 1件あたり、最低いくら必要か
  • どの作業は絶対にやらないか

この条件を満たす形でしか、 ポジションを考えなかったのです。

結果、

  • ターゲットはかなり限定的
  • できないことも多い
  • 誰にでも勧められる商売ではない

でも、

  • 単価はブレない
  • 工数が安定する
  • 利益が読める

という状態を作ることができました。

ここでやっていたのは、
ポジショニングと利益構造を同時に設計することです。

なぜ切り離して考えてしまうのか

この勘違いが起きやすい理由も整理しておきましょう。

  • ポジショニングは言葉で考えやすい
  • 利益構造は数字が出てくる
  • 分野が違うように見える

でも実際は、

言葉で決めた前提が、数字として現れているだけです。

切り離せば切り離すほど、

  • 立派な言葉
  • 苦しい現場

というズレが生まれます。

ポジショニングとは「覚悟の設計」である

最後に、一番大事な話をします。

ポジショニングを決めるというのは、

  • 何をやるか
  • 何を捨てるか

を決める行為です。

そしてそれは同時に、

  • どこで利益を取るか
  • どこでは取らないか

を決めることでもあります。

この2つは、 切り離そうとしても切り離せません。

まとめ:立ち位置と儲け方は、同じ設計図にある

ポジショニングは、

  • 見せ方の話ではなく
  • 売り方の話でもなく

お金の流れをどう作るかの話です。

だからこそ、

  • 利益構造を考えないポジショニングは危うい
  • ポジショニングを無視した利益設計も成り立たない

この前提を、 まずはしっかり押さえておく必要があります。

次回は、

「なぜ価格競争に戻ってしまう会社には共通点があるのか」

を掘り下げていきます。

今日の一言

ポジショニングとは、
“どう儲けるか”を先に決める行為である。


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