④「いくら売れば安心か」を数字で語れる社長になる


――限界利益を制する者が、経営を制する・第4回――

「今月、いくら売れたら安心ですか?」

この質問をすると、
多くの社長がこう答えます。

  • 「できれば多い方がいいですね」
  • 「去年よりは上回りたい」
  • 「感覚的には、このくらい…」

でも、
数字で即答できる社長は、実は少数派です。

「いくら売れたら安心か分からない」

この状態こそが、
社長の不安の正体です。


社長の不安は「売上不足」ではない

ここで一つ、
視点を変えてみましょう。

社長が不安なのは、

  • 売上が少ないから
    ではありません。

本当は、

「どこまで売れれば大丈夫なのか分からない」

これが、
一番のストレスです。

ゴールが見えないマラソンほど、
しんどいものはありません。


「なんとなく黒字」は、安心ではない

よくある言葉があります。

「今月は、たぶん黒字です」

この「たぶん」が、
社長の心を削ります。

  • 黒字かもしれない
  • でも余裕は分からない
  • 来月はどうなるか分からない

これでは、
経営判断も守りに入ります。


安心とは「余白」が見えている状態

経営における安心とは、

売上が高いことではありません

安心とは、

「ここまで下がっても、まだ大丈夫」
という余白が見えている状態

です。

この余白を、
数字で表したものが、

  • 限界利益
  • 損益分岐点

です。


「安心売上」という考え方

ここで、
今日のキーワードを出します。

安心売上

これは、

  • 損益分岐点 + α

で考えます。

この「α」が、
社長の安心を作ります。


ケーススタディ①:月商500万円でも不安な会社

ある会社の話です。

  • 月商:500万円
  • 一見、順調

でも社長は、
いつも不安そうでした。

理由はこれです。

  • 損益分岐点:480万円

つまり、

  • 500万円 − 480万円 = 20万円

この20万円の余白で、

  • 予想外の支出
  • 売上のブレ
  • ちょっとしたミス

すべてを吸収しなければならない。

これでは、
安心できるはずがありません。


ケーススタディ②:月商300万円でも落ち着いている会社

一方、別の会社。

  • 月商:300万円
  • 損益分岐点:220万円

余白は、80万円。

この社長は、
とても落ち着いています。

  • 値下げの判断が冷静
  • 投資の話ができる
  • 将来の話をする余裕がある

売上規模ではなく、
余白の大きさが、
社長の表情を変えます。


安心売上は「目標」ではない

ここで大事なことを言います。

安心売上は、目標売上ではありません

  • 営業目標
  • ノルマ

ではない。

安心売上は、

「最低限、ここは死守したいライン」

です。

このラインを知っているだけで、

  • 焦らなくていい
  • 無理な判断をしなくていい

安心売上はどうやって決めるのか?

考え方は、シンプルです。

① 損益分岐点を知る
② 社長が欲しい余白を決める

例えば、

  • 損益分岐点:300万円
  • 毎月、50万円は余裕が欲しい

なら、

安心売上 = 350万円

これだけです。


「余白」は、社長の価値観

ここが、
とても大事なポイントです。

余白に、正解はありません

  • 攻めたい社長
  • 安定を重視したい社長
  • 家族との時間を守りたい社長

価値観によって、

  • 必要な余白
  • 安心の基準

は違います。

だからこそ、

社長自身が決める数字

なのです。


「いくら売れば安心か」が言えると、何が変わるか?

この質問に、
数字で答えられるようになると、

経営が変わります。

① 売上の一喜一憂が減る

  • 今日は売れなかった
  • 今月どうなるだろう

という感情より、

「まだ安心売上までは余裕がある」

という冷静さが生まれます。


② 無理な仕事を断れる

  • 安い仕事
  • 手間ばかりかかる仕事

に対して、

「今は安心売上を下回るリスクがある」

と判断できるようになります。


③ 投資の話が現実的になる

  • 人を増やす
  • 広告を出す

といった判断も、

「これをやると、安心売上はいくら上がるか?」

という視点で考えられます。


安心売上を知らない経営は「綱渡り」

安心売上を知らない経営は、

毎月、綱渡りをしている状態

  • 落ちるかどうか分からない
  • でも、渡り続けるしかない

とても、疲れます。

一方、

安心売上を知っている社長は、

安全ネットが見えている

だから、
一歩一歩が安定します。


数字は、社長を縛るものではない

最後に、
大事なことを伝えます。

数字は、

  • 社長を管理するもの
  • 社長を縛るもの

ではありません。

社長を、感情から解放するもの

です。

「なんとなく不安」から
「だから、こうする」へ。


今日の一言

安心できる社長とは、
「いくら売れたら大丈夫か」を
感覚ではなく、数字で語れる社長である。


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