かつての伝説的な育成機関

かつて、獰猛なプロレスラー達を苛烈なしごきで育成する謎の養成機関があったと言います。

その名は「虎の穴」。

生半可な覚悟の者を容赦なく切り捨て、
生き残った者だけを“強者”として世に放つ、伝説的な育成機関でした。

恐怖。脱落。裏切り。
現代の価値観では決して許されない世界です。

しかし同時に、
「強くなりたい者に、甘えは一切許さない」
その一点において、あれほど徹底した育成思想を持つ場所もありません。

経営の世界にも、「虎の穴」は存在する

スモールビジネスの経営もまた、
実は非常に残酷な世界です。

• 売上があっても、なぜか金が残らない
• 頑張っているのに、数字が語る現実は冷酷
• 誰も教えてくれないまま、判断だけを迫られる

ここで逃げる経営者もいます。
「数字は苦手だから」と、目を逸らす経営者もいます。

しかし――
数字から逃げ続けた経営者に、未来はありません。

数字嫌いの経営者覚醒の場

「管理会計の虎の穴」は、
かつての「虎の穴」が持っていた

• 段階を飛ばさない訓練
• 基礎を舐めない厳しさ
• 実戦で使えない知識は価値がないという思想

これらだけを受け継ぎ、
現代のスモールビジネス経営者向けに再構築した“覚醒の場”です。

怒号も暴力もありません。
あるのは、
数字という、逃げ場のない現実だけです。

教習所のように、だが容赦なく鍛える

イメージは、教習所です。

• いきなり公道（実践）に出ることはしない
• 理解できないまま、先には進まない
• ハンドル操作を誤れば、事故ると知ってもらう

「分かったつもり」は、即・脱落です。
「感覚経営」は、ここでは通用しません。

選ばれるのは、数字と向き合う覚悟のある経営者だけ

この虎の穴は、
すべての経営者を歓迎しません。

• 数字を見たくない経営者・事業主
• 誰かに答えを教えてほしい経営者・事業主
• 楽して儲かる方法を探している経営者・事業主

には、向いていない場所です。

ここに立つ資格があるのは、持てる能力をより活かすために、
「数字からも逃げない」と決めた社長だけです。

管理会計は、社長を自由にする武器だ

管理会計は、社長を縛る鎖ではありません。

正しく使えば、
不安・迷い・勘頼みから解放する武器になります。

• 判断の軸が持てる
• 説明できる経営ができる
• 他人の言葉に振り回されなくなる

その状態に至るまで、
徹底的に鍛える場所。

それが、
スモールビジネス専門の「管理会計の虎の穴」です。