①値上げは勇気ではなく、数字で決めるもの


――その判断、数字で言えますか?・第1回――

「値上げしたいけど、怖い」

これは、
ほぼすべての社長が一度は抱える悩みです。

  • お客さんが離れたらどうしよう
  • クレームが来たら嫌だ
  • 競合より高くなるのが不安

頭では分かっています。

「このままじゃ、しんどい」

それでも、
最後の一歩が踏み出せない。

なぜでしょうか。


値上げが怖い本当の理由

多くの社長はこう言います。

「勇気がなくて…」

でも、
本当の理由は別にあります。

数字で説明できないから、怖い

これが正体です。

  • いくら上げればいいのか
  • どこまでなら耐えられるのか
  • 売上が落ちたらどうなるのか

これが分からないまま決めるから、
「度胸試し」になるのです。


値上げは「感情の問題」ではない

はっきり言います。

値上げは、感情の問題ではありません

  • 強気か弱気か
  • 社長の性格

ではなく、

構造の問題

です。

構造とは、

  • 限界利益
  • 固定費
  • 損益分岐点

これらの組み合わせです。


ケーススタディ①:忙しいのに、なぜか苦しい会社

あるサービス業の会社。

  • 客数は増えている
  • スタッフも忙しい
  • 売上も伸びている

それなのに、
社長は疲れ切っていました。

理由を数字で見てみると、

  • 単価:低い
  • 限界利益:薄い
  • 固定費:そこそこ重い

つまり、

忙しさの割に、利益が残らない構造

だったのです。

この状態で必要なのは、

  • 集客?
  • 努力?

ではありません。

値上げです。


値上げ=お客さんが減る、は本当か?

ここで、
多くの社長が思い込んでいる前提。

「値上げしたら、お客さんは減る」

これは、
半分正解で、半分間違いです。

正しくはこうです。

値上げすると、客数は多少減るかもしれない
でも、利益は増える場合が多い

なぜか。


値上げは「限界利益」を一気に変える

限界利益を思い出してください。

売上 − 変動費 = 限界利益

値上げは、

  • 売上を増やす
  • 変動費はほぼ変わらない

つまり、

上げた分、ほぼそのまま限界利益が増える

という、
非常に効率のいい打ち手です。


ケーススタディ②:値上げで「楽になった」社長

ある小売業の会社。

  • 商品単価を10%値上げ
  • 客数は5%減少

一見、
マイナスに見えます。

でも、

  • 売上はほぼ横ばい
  • 限界利益は大幅増
  • 残業が減った
  • クレームも意外と少ない

社長は、こう言いました。

「もっと早くやればよかった」


値上げ判断で見るべき数字は3つだけ

値上げを考えるとき、
社長が見る数字は3つだけです。

① 現在の限界利益
② 固定費
③ 損益分岐点

これだけ分かれば、

  • 値上げ幅
  • 客数減少の許容範囲

事前にシミュレーションできます。


「どれくらい下がっても大丈夫か?」を知る

値上げの判断で重要なのは、

売上がどれくらい下がっても、
まだ損益分岐点を超えられるか

です。

例えば、

  • 今の売上:500万円
  • 損益分岐点:400万円

余白は、100万円。

この余白が、

  • 客数減
  • 一時的な反発

を吸収してくれます。


値上げは「試していい判断」

ここも、
多くの社長が誤解しています。

値上げは、一度決めたら戻せない

そんなことはありません。

  • 一部の商品だけ
  • 新規客から
  • 期間限定で

小さく試すことができます。

数字を見ていれば、

  • どこで止めるか
  • どこまで行けるか

も分かります。


値上げをすると「お客さんの質」が変わる

値上げの副産物として、
よく起きることがあります。

それは、

お客さんの質が変わる

  • 値段だけで選ぶ人が減る
  • 価値を見てくれる人が残る

結果として、

  • クレームが減る
  • 現場が楽になる

数字だけでなく、
経営の空気が変わります。


値上げを避け続ける経営の末路

値上げを避け続けると、
どうなるか。

  • 量でカバーする
  • 無理な仕事を取る
  • 社長が疲弊する

そして最後は、

「もう限界です」

値上げは、
最後の手段ではありません

早くやるほど、
優しい判断です。


数字があれば、値上げは怖くない

値上げが怖いのは、

  • 結果が読めないから

です。

でも、

  • 限界利益
  • 損益分岐点

が分かっていれば、

値上げは「賭け」ではなく「計算」

になります。


今日の一言

値上げは勇気ではない。
限界利益と損益分岐点を見て、
「いくらなら耐えられるか」を
数字で決める、ただの経営判断である。


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